トップ ＞ 採用情報
(株)イー・エス・ティが求める人材
| 募集職種 | 講師＆教室運営職 |
|---|---|
| 募集人数 | 新卒採用20名・中途採用5名 |
| 仕事内容 | 幼小中高一貫教育を念頭に、集団部門・個別部門・東進部門の３つに分けて運営を行っています。授業や面談による生徒指導を行いながら、イベント実施や募集計画の作成と実行などの運営も行っていきます。 新卒採用者は３年目を、中途採用者は２年目を基準として、教室長となり、自教室の運営を行っていくこともできます。また、初期配属は応募者の希望と特性を確認の上、部門とエリアで決定を行います。若手からベテランまで、それぞれの想いと役割を大切に、子どもたち一人ひとりと向き合い成長させる仕事に取り組んでいきます。 |
| 選考の流れ | |
|---|---|
|
01
会社説明会 対面／WEBにて実施
▼
02
一次選考：面接・適性検査・筆記試験
※筆記試験は高校入試レベル英数作文を実施 ▼
03
二次面接
▼
04
役員面接
▼
05
内定
|
| 選考の流れ | |
|---|---|
|
01
書類選考
▼
02
一次選考：面接・適性検査・筆記試験
※筆記試験は高校入試レベル英数作文を実施 ▼
03
役員面接
▼
04
内定
|
| 初任給 | 大学卒 月給235,359円 (2025年4月) 大学院卒 月給245,359円 (2025年4月) 中途入社 前職の給与を考慮して決定します |
|---|---|
| 諸手当 | 職能手当 超勤固定手当 通勤手当 慶弔手当 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年3回(4月・8月・12月) |
| 休日休暇 | 休日：年間118日 (弊社カレンダーによる) 休暇：GW (７日)、夏期 (７日)、年末年始 (５日)、有給休暇、慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生・ 社内制度 |
雇用・労災・健康・厚生年金保険 育児休暇、再雇用、健康診断 教育・研修制度が充実 |
| 勤務時間 | 14:00～22:30（実働7時間45分／休憩45分） ※始業・終業時刻は部門により異なる場合あり。 |
| 教育制度 |
入社前・新入社員研修 職能別研修 教務研修(模擬授業、面談など) 交換研修(他地域の同業他社との国内交換研修制度) 全社員研修 【授業研修について】授業の質向上を図るため、新人からベテランまで参加する模擬授業研修を定期的におこな います。各講師を前に、普段おこなっている授業を披露し、評価し合います。 他の講師の授業の進め方や話し方、説明の仕方など、よい面を吸収し、スキルアップを していきます。また定期的に「模擬授業コンテスト」が開催され、質の高い授業を おこなう講師を表彰しています。【面談研修について】子どもたち・親御さんとの面談の質向上を図るため、定期的に模擬面談研修をおこないます。 「正確な情報を提供できているか」「的確な進路指導ができているか」などを客観的に見られ、 知識や技術を習得する機会となっています。 |
| 採用実績（学校） | ＜大学院＞茨城大学、関西大学、専修大学、筑波大学、東北学院大学、大阪大学＜大学＞青山学院大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、岩手大学、大阪大学、関西大学、北里大学、北見工業大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、 静岡大学、首都大学東京、城西大学、成城大学、専修大学、創価大学、 大正大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、 東海大学、東京工業大学、東京福祉大学、東北大学、東北学院大学、 東洋大学、常磐大学、同志社大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、 弘前大学、福島大学、法政大学、北海道大学、松山大学、宮城教育大学、 明治大学、目白大学、盛岡大学、山形大学、立教大学、立命館大学、 流通経済大学、早稲田大学、和洋女子大学、千葉工業大学、東京電機大学、名古屋大学 |
|---|---|
| 採用実績（人数） |
大卒 19年 10名 20年 10名 21年 10名 22年 10名 23年 13名 24年 5名 |
| 採用実績（学部・学科） | 経済・教育・文・法・人文科学・外国語・商・理・理工・工・福祉・人間 他 |
2016年入社
総務部HR責任者
内海智仁
私教育は公教育と異なり、一人ひとりに細かく・長く視野をあて、それぞれの個性にあわせた成長と成功体験を作り出すことができます。株式会社イー・エス・ティは「めんどうみ主義」のもと、「幼小中高一貫教育」の理念を大切に、一人ひとりの「やりたい」を叶えるために全力を尽くします。茨城・千葉・埼玉・東京・北海道それぞれの地域に合わせた取り組みを本気で考えた結果、各地域にてブランド展開を行い、生徒の夢の実現と会社の成長を進めることができています。進学プラザグループの中で関東圏はまだまだ発展途上のエリアです。若手社員にどんどんチャレンジしてもらう企業風土があるため、明るさ・元気さ・向上心・教育への志を持った人財を積極的に採用しています。教育３部門の区分けや研修制度もあるため、経験の有無を問わず働くことができます。一緒に成長し、成功を共有できる仲間ができることを何よりの楽しみにしています。
| 問い合わせ先 | 〒300-0036 茨城県土浦市大和町5-2 プラザT-2ビル 3F 総務部HR責任者 内海智仁 TEL:029-886-5010 Email：t-utsumi@shigakusha.com ※営業のお問い合わせはご遠慮ください |
|---|
